VMESTE 2.0
Ключевые изменения в модели сообщества VMESTE
Цель проекта - поиск "вечного двигателя"
Было:
Создать бизнес, прибыль которого распределяется на социальные проекты Москвы
Изменение:
  1. Создать сообщество единомышленников, разделяющих цели, миссию и ценности VMESTE
  2. Создать филантропический бизнес, прибыль которого распределяется участниками на социальные проекты
  3. Создать партнерство бизнесов и проектов, которые получают преимущество от сотрудничества и вносят вклад в сообщество VMESTE
Сумма сбора и инвестиционные бизнесы не ограничены
Было:
Собрать 1000 человек для получения 100 млн. рублей на запуск бизнеса.
Изменение:
Нет фиксированной целевой суммы для сбора, нет целевого бизнеса.
Все вклады участников размещаются на депозит. По мере появления бизнесов, в которые сообщество готово вкладывать, принимаем решение по инвестициям в них.
VMESTE - это ВМЕСТЕ
Было:
Участники сдают взнос. Далее ждут, когда построят ресторан, приносящий прибыль и придет время голосовать за её распределение.
Изменение:
Усиливаем работу с сообществом - работаем над выстраиванием социальных и экономических связей между участниками. Для этого знакомимся с новыми участниками, пытаемся понять их потребности, возможности и ресурсы для удовлетворения потребностей сообщества и друг друга.
Интерес сообщества VMESTE - продвижение его участников - проектов и бизнесов, отвечающих ценностям VMESTE.
Основа сообщества VMESTE - ценности
Четко прописываем ценности сообщества.
Ставим обязательным условием соответствие участника ценностям сообщества.
Логотип VMESTE - товарный знак
Рассматриваем логотип VMESTE как товарный знак, который:
  • Может быть размещен рядом с брендом компании
  • Означает, что компания поддерживает ценности VMESTE
  • Вызывает доверие у потребителей
  • Является частью экономики сообщества (механизмы использования логотипа определим позднее)
Вклад в сообщество
Текущая сумма вклада: 100 тысяч рублей
Сумма вклада в дальнейшем может быть изменена Участниками сообщества
Вход участников - по рекомендации
Было:
  1. Участник подает анкету
  2. Анкету участника рассматривает сообщество, голосует за принятие
Изменение:
  1. Вход участников в сообщество осуществляется по рекомендации другого участника. Если у кандидата нет рекомендаций, то обязательно проводится встреча с кандидатом, по результатам которой, кандидат получает рекомендации
  2. Участник заполняет анкету
  3. Анкету участника рассматривает сообщество, голосует за принятие
  4. Участники обязуются соответствовать ценностям сообщества и выполнять его правила.
Выход участников - по желанию или несоответствию
Было:
Выход участника возможен только с передачей взноса новому участнику
Изменение:
  • Участник может выйти по собственному желанию
  • Участник выходит при несоответствии ценностей сообщества VMESTE или не выполнении его правил
  • Взнос участника не возвращается, но участник может направить свой взнос целевым образом на любой благотворительный/социальный проект, отобранный сообществом (если взнос ранее не был распределен).
Доходы сообщества формируются не только от вкладов
Было:
Фонд сообщества формируется из вкладов Участников
Изменение:
Фонд сообщества могут формироваться не только из вкладов участников, но и другими способами:
  • Инвестиции в бизнесы
  • Оплата за использование логотипа VMESTE
  • Продажа услуг и продуктов, созданных участниками для сообщества
  • % от сделок, в результате налаживания связей между участниками VMESTE
  • и другие
Правила сообщества
Было:
Правила работы сообщества выработаны при запуске инициаторами проекта.
Изменение:
Правила работы сообщества вырабатываются и изменяются Участниками сообщества.
Деятельность сообщества
Было:
Деятельность сообщества осуществлялась под управлением инициаторов проекта
Изменение:
  • Деятельность сообщества основывается на деятельности активных участников, каждый из которых развивает интересное ему направление в группе с другими участниками (используем подходы модели Социократия 3.0.).
  • Активные участники - лидеры направлений, - образуют Совет сообщества VMESTE, координируя свою деятельность друг с другом
Работа направлений сообщества
Лидеры постоянно работающих направлений избираются на пол года:
  • Маркетинг
  • Работа с сообществом
  • Юридическая работа/Финансы/Административная работа
  • Инвестиционная деятельность
  • Подбор социальных проектов
  • ИТ
Новые направления возникают по инициативе участников, длительность их работы определяется лидерами направлений.
Коммуникационная среда VMESTE
Было:
  • Группа facebook внутренняя
  • Группа в facebook внешняя
  • Группа в telegram
  • Голосование: через группу в facebook
Изменение:
  • Закрываем внешнюю группу сообщества VMESTE в сети Facebook
  • Группа в telegram - общая для коммуникаций участников
  • Канал в telegram - канал для голосования и информирования о событиях
  • Группы в telegram - группы по направлениям работы
  • Голосование: через канал в telegram с помощью средств опроса telegram или через ссылку на опрос в Google Forms.
  • Внутренняя группа Facebook - вся информация из telegram канала дублируется во внутренней группе VMESTE сети Facebook.
Филантропические проекты
Было:
Ориентир филантропии - проекты, полезные для жителей Москвы, влияющие на социально-культурный климат Москвы.
Изменение:
Ограничения по филантропическим проектам отсутствует. Распределение средств решается голосованием участников сообщества.